បច្ចុប្បន្ននេះ ក្លឹបបាល់ទាត់ទាំងអស់ សុទ្ធតែប្រើប្រាស់ការវិភាគទិន្នន័យ ដើម្បីចុះហត្ថលេខាយកកីឡាករ នៅក្នុងទីផ្សារដោះដូរ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះ ក្លឹបមួយចំនួន ក៏កំពុងតែប្រើប្រាស់វិធីសាស្ត្រនេះ ក្នុងការស្វែងរកអ្នកចាត់ការថ្មី របស់ពួកគេផងដែរ។

ការស្វែងរកអ្នកចាត់ការក្រុមដ៏ស័ក្តិសម គឺជារឿងដ៏សំខាន់ និងពិបាកបំផុតសម្រាប់ក្លឹបបាល់ទាត់នីមួយៗ ជាពិសេសប្រសិនបើពួកគេចង់បានអ្នកដែលមានសមត្ថភាពដូចលោក Jürgen Klopp ជាដើម។ កាលពីមុន ក្លឹបភាគច្រើន តែងតែពឹងផ្អែកទៅលើកេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួន របស់អ្នកចាត់ការក្នុងការសម្រេចចិត្តជ្រើសរើស ប៉ុន្តែនិន្នាការនេះកំពុងតែផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗ។ តាមរយៈការប្រមូល និងវិភាគទិន្នន័យលម្អិត ពីប្រព័ន្ធលេង ទម្រង់នៃការរៀបចំក្រុម និងស្ថិតិផ្សេងៗ ថ្នាក់ដឹកនាំក្លឹបអាចវាយតម្លៃយ៉ាងច្បាស់ អំពីទស្សនវិជ្ជានៃការដឹកនាំរបស់អ្នកចាត់ការម្នាក់ៗ ថាតើស្របទៅនឹងគោលដៅរបស់ក្លឹបដែរឬទេ។ ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាទំនើប និងទិន្នន័យក្នុងការវាយតម្លៃនេះ មិនត្រឹមតែជួយកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃការសម្រេចចិត្តខុសប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជួយស្វែងរកឃើញអ្នកចាត់ការវ័យក្មេងដែលមានទេពកោសល្យខ្ពស់ ដែលអាចដឹកនាំក្រុមឆ្ពោះទៅរកភាពជោគជ័យដ៏អស្ចារ្យ នាពេលអនាគតបានយ៉ាងពិតប្រាកដ។